مركز الحوكمة والسياسات
مرجع موحد لسياسات شركة محور المحتوى لتقنية المعلومات التي تنظم حماية البيانات، جودة التعلم، حقوق المستفيدين، والاستخدام المسؤول للتقنية.
الثقة والحماية
السياسات التي تحمي البيانات والبيئة الرقمية وحقوق الملكية وتحدد مسؤولية التعامل مع المعلومات والمحتوى.
الخصوصية وحماية البيانات
MFIT-GOV-PRIV-001توضح كيف نعالج بيانات المستفيدين والبيانات التعليمية، ولماذا نحتاجها، وكيف نحميها ونمكّن أصحابها من ممارسة حقوقهم.
الأمن الرقمي
MFIT-GOV-SEC-001تحكم حماية الحسابات والبيانات والخدمات التعليمية، وتوضح مسؤوليات الوقاية والرصد والاستجابة والتصعيد عند الحوادث.
الملكية الفكرية
MFIT-GOV-IP-001تنظم ملكية واستخدام وإنتاج ومشاركة المحتوى التعليمي، وتحمي حقوق الشركة والمدربين والمتعلمين وأصحاب المصنفات.
جودة التعلم
قواعد النزاهة والحضور وحجم المجموعات بما يحافظ على عدالة التقييم وجودة التفاعل والدعم.
النزاهة الأكاديمية
MFIT-GOV-INT-001تنظم السلوك الأكاديمي في بيئة التعلم الإلكتروني وتحدد الوقاية والكشف والتحقق والمعالجة والتظلم بطريقة عادلة وموثقة.
الحضور والمشاركة
MFIT-GOV-ATT-001تحدد كيف تعلن متطلبات الحضور لكل برنامج، وكيف ترصد المشاركة، وكيف تعالج الأعذار والانقطاعات التقنية دون تحويل الحضور إلى رقم منفصل عن طبيعة التعلم.
نسبة المتعلمين إلى المدرب
MFIT-GOV-RATIO-001تحدد سقوفًا تشغيلية تدعم جودة التفاعل والمتابعة، وآلية واضحة للاستثناء عندما تفرض طبيعة البرنامج عددًا مختلفًا.
تجربة المستفيد
ما يحتاجه المتعلم للوصول إلى الخدمة والتواصل والحصول على الدعم ومعرفة حقوقه ومسؤولياته.
الوصول الشامل
MFIT-GOV-A11Y-001تضع مبادئ تصميم المحتوى والخدمات بحيث يستطيع أكبر عدد ممكن من المستفيدين استخدامها بوضوح واستقلالية، بما في ذلك ذوو الإعاقة.
التواصل
MFIT-GOV-COM-001تحدد القنوات الرسمية وآداب التفاعل وزمن الرد ومسار التصعيد بحيث يعرف المستفيد من يتواصل معه ومتى يتوقع الاستجابة.
تهيئة المتعلم
MFIT-GOV-ONB-001دليل عملي يبدأ من تفعيل الحساب وينتهي باستعداد المتعلم للمساق والدعم والجلسات والتقييمات.
حقوق ومسؤوليات المتعلم
MFIT-GOV-RIGHTS-001توضح ما يحق للمتعلم توقعه من الخدمة، وما يجب عليه الالتزام به، وكيف يقدم شكوى أو اعتراضًا ويحصل على متابعة واضحة.
الاستخدام المسؤول للتقنية
ضوابط توظيف التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي مع إبقاء المسؤولية والمراجعة البشرية واضحة.